Talentontwikkeling en participatiebevordering
Wij brengen talent in beeld.
Stichting Talent in Beeld richt zich op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het ontdekken van hun kwaliteiten, het versterken van hun zelfvertrouwen en het vinden van een plek in de samenleving die bij hen past.
Wij zijn een stichting die gelooft in de kracht van ieder mens
Onafhankelijke stichting
Stichting Talent in Beeld is een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk. Wij zijn opgericht om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen bij het ontdekken en ontwikkelen van hun talenten.
ANBI status
De stichting heeft een ANBI status. Giften aan de stichting zijn daardoor fiscaal aftrekbaar.
Kleinschalig & persoonlijk
Wij werken kleinschalig, persoonlijk en altijd vanuit het perspectief van de deelnemer. Geen kant-en-klare oplossingen, maar aandacht voor wie iemand is en wat er voor hem of haar écht werkt.
Doelgroep
De stichting richt zich op mensen:
- met een afstand tot de arbeidsmarkt
- die langdurig werkloos zijn
- met psychische of sociale belemmeringen
- die niet goed passen binnen standaard re-integratieprogramma’s
- die behoefte hebben aan persoonlijke ontwikkeling en begeleiding.
De doelgroep kan bestaan uit jongeren en volwassenen van verschillende leeftijden en achtergronden.
Betekenis
"talent"
ta·lent (het; o; meervoud: talenten)
- aangeboren vermogen om iets goed te kunnen; = aanleg, begaafdheid
- iem. met veel aanleg
- (Bijbel) bep. gewicht aan goud of zilver
Doelstelling
De stichting heeft ten doel het bevorderen van:
- zelfredzaamheid
- zingeving
- duurzame maatschappelijke participatie
- duurzame arbeidstoeleiding
voor mensen die een ondersteuning nodig hebben richting werk.
Hiermee wil de stichting bijdragen aan:
- inclusieve maatschappelijke deelname
- het voorkomen van langdurige uitval
- het versterken van eigen regie en persoonlijke ontwikkeling
- nazorg en begeleiding bij plaatsing op de arbeidsmarkt
voor mensen die een ondersteuning nodig hebben richting werk.
Wat we doen
Onze activiteiten
De stichting streeft ernaar haar doel te bereiken door het uitvoeren van de volgende activiteiten:
1. Ontwikkeltrainingen
Het aanbieden van groepsgerichte ontwikkeltrainingen gebaseerd op de Mapstell-methodiek, gericht op:
- zelfinzicht
- talentontwikkeling
- persoonlijke groei
- perspectiefvorming
Tijdens deze trainingen worden persoonlijke kwaliteiten, mogelijkheden en eventuele belemmeringen in kaart gebracht.
2. Persoonlijke begeleiding
Het bieden van individuele begeleiding door coaches, gericht op:
- persoonlijke ontwikkeling
- loopbaanoriëntatie
- vergroten van zelfvertrouwen
- versterken van eigen regie
- begeleiding en nazorg na plaatsing
3. Duurzame participatie
Het begeleiden van deelnemers naar passende vormen van maatschappelijke participatie, zoals:
- betaald werk waar mogelijk
- werkervaringsplaatsen
- opleiding of scholing
- vrijwilligerswerk
4. Samenwerking met partners
- gemeenten
- maatschappelijke organisaties
- opleidingsinstellingen
- werkgevers
- andere initiatieven gericht op participatie
- sociale ondernemingen
Inclusieve samenleving
Missie & Visie
Missie
Stichting Talent in Beeld heeft als missie om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun talenten, het versterken van hun zelfredzaamheid en het vergroten van hun maatschappelijke betrokkenheid. De stichting richt zich op mensen die zonder passende begeleiding moeilijk aansluiting vinden bij reguliere trajecten naar werk of opleiding. De stichting beoogt hiermee bij te dragen aan inclusieve maatschappelijke deelname en het voorkomen van langdurige uitval, waarbij wordt onderkend dat niet iedereen kan aansluiten bij de gangbare routes richting werk, waaronder trajecten die primair zijn gericht op kansrijke of tekortberoepen.
Visie
Wij geloven dat ieder mens talenten bezit die waardevol zijn voor de samenleving. Door persoonlijke begeleiding, talentontwikkeling en passende ondersteuning kan iedereen een vorm van participatie vinden die aansluit bij zijn of haar mogelijkheden.
De stichting wil bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin ook mensen die niet passen binnen standaard arbeidsmarkttrajecten de kans krijgen zich te ontwikkelen en maatschappelijk actief te zijn.
Positionering en maatschappelijke impact
Stichting Talent in Beeld beperkt zich niet tot het uitvoeren van activiteiten, maar ziet het ook als haar rol om actief bij te dragen aan een meer inclusieve benadering binnen de arbeidsmarktregio.
Vanuit deze rol signaleert de stichting knelpunten in de praktijk en zet zij zich in om, samen met partners, bij te dragen aan duurzame verbeteringen binnen het bestaande systeem.
De stichting zoekt bewust de samenwerking met gemeenten, maatschappelijke organisaties, werkgevers en andere partners om:
- aandacht te vragen voor de groep die buiten de huidige kaders valt,
- bij te dragen aan passende oplossingen en aanvullende voorzieningen,
- en ruimte te creëren voor bredere vormen van participatie.